关心学校发展 为营造和谐校园努力工作——校老年协会

关心学校发展为营造和谐校园努力工作

校老年协会

　　我校老年协会于2001年11月、由离退休人员党总支和校区离退休办公室共同推选出121位老同志为首届大会代表，他们当时代表全校2600名离退休老同志选举产生了由沈大荣会长为首的老年协会。并于12月3日由校党委下文予以批准，至今已10年了。根据老年协会章程，于2006年7月11日换届产生了以聂春晖为会长的老年协会。2008年10月，由胡志东同志接任聂春晖同志任会长。

　　10年来，校老年协会在学校党委和行政领导下，在湖北省高校老年协会和离退休工作（部）处的具体指导配合下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，为支持配合学校工作，团结广大会员紧紧围绕老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐的目标积极开展工作，在维护离退休人员的利益，做好上传下达、建言献策、构建和谐校园起到了重要作用。高校老年协会是学校党委领导下的群众组织，它的宗旨是：团结组织学校离退休教职工，为加强学校“两个文明”建设，坚持四项基本原则，遵守国家宪法、法律、法规和党的方针政策，遵守社会道德风尚，并根据《中华人民共和国老年人权益保障法》维护离退休人员的合法权益，充分发挥桥梁纽带作用，团结、组织高校离退休老同志努力学习，维护高校稳定和谐，促进高校教育事业的改革与发展而贡献力量，促进“老有所学、老有所为、老有所教、老有所养、老有所医、老有所乐”方针的贯彻落实，履行应尽的职责，十年来，我们努力按这一宗旨开展工作，并取得了相应的成绩。

　　一、坚持学习，提高认识，领会党中央大政方针

　　校老年协会成立十年来，历任会长都重视学习，响应中央构建“学习型”社会的精神，学习党的方针、政策、党和政府的重要文件，学习马列主义基本理论，对上级有关精神积极组织学习传达，定期召开会长会，学习传达上级文件，用正确的理论和党的方针政策指导老年协会工作。余家头校区老协负责人韩德恩和部分老教授、原老校领导成立了一个理论学习小组，定期学习，交流心得体会，相互帮助，共同研讨理论，研究工作。他们这种注重学习的精神在老同志中起到了很好的带头作用。

　　二、根据政策，反映情况，促进“二个待遇”落实

　　合校初期我们配合离退休工作处向学校领导汇报了“二个待遇”政策等方面的情况，原三个校区由于各自的基础条件不平衡，在对老干工作而言，各校区也存在差异。当时我们按照学校党委“就高不就低”的原则，校老协就老同志有关“两个待遇”方面的问题向学校领导作了积极反映，除口头汇报外，还专门写了汇报提纲。对我们提出的问题学校党委十分重视并进行了讨论和研究，决定从2001年起，老同志福利费按就高不就低的原则，按文件标准拨给离退休工作处用于老同志福利发放、生病慰问等，很好的解决了福利费使用主动权。另外学校还按每位老同志每年学校拨给老年协会15元作为老年协会活动费。在其它福利待遇方面，学校也给予了照顾。2008年，我们从其他高校了解到老同志待遇变化情况，从中发现我校在职和离退休老同志待遇在部委院校偏低，为此，我们委托专人作调查，由田经伦副会长向学校写出了书面报告，学校对离退休工作处、离退休人员党总支汇报情况，和老协的书面汇报进行研究，及时调整了我校津贴，较好解决了我校离退休人员收入偏低的问题。

　　2010年11月我们和其他八个部委院校一起，共同起草要求规范高校离退休人员补贴问题，用文字形式向教育部报告。校老协也给学校领导写了《关于请求尽快提高我校离退休人员生活补贴》的报告，提供了八所部委院校补贴排序信息，请求学校尽快解决我校离退休人员津补贴偏低的问题，校党委刘伟书记很快作了批示、要求职能部门拿出方案。学校于2011年按教育部和湖北省文件精神对离退休人员津补贴进行了规范。为此我们做了应做的工作，为学校提供了信息、提出建议，为校园的和谐稳定发挥了应有的作用。三任老协会长为学校的各项工作、老同志的有关问题经常与校领导和离退休工作处领导进行沟通汇报，为老年协会的工作尽心尽力，全心全意的为大家服务。

　　三、多种形式，多种渠道反映老同志意见和要求

　　校老年协会作为党委批准成立的群众组织，我们有责任和义务采取不同形式向学校反映广大老同志的意见和要求，今年上半年我们根据老同志反映有关后勤工作的意见，建议学校召开一次后勤座谈会，为此、分管后勤工作的曾春年副校长非常重视我们的建议，专门带领所有后勤执能部门主要负责人，亲临会场从头到尾听完了10位老同志的发言，并在会上现场安排有关职能部门落实有关工作。通过这次座谈会加强了相互之间的了解和沟通，有利于学校后勤工作的改进，让后勤工作更好为广大师生员工服务。在平时工作中校老协正、副会长经常向分管离退休工作的夏江敬副书记汇报工作、反映情况，夏书记也经长听取老协负责人意见，关心老同志工作。我们还注意把老同志意见直接向有关职能部门反映，使问题得到较好解决。每次老协有什么重大工作事先与离退休工作处杨均平处长进行沟通，以更好配合工作，离退休工作处和离退休人员党总支也给老协工作极大的支持和帮助。总之，我们通过开座谈会，向领导汇报工作，向职能部门反映问题等，以多种方式反映老同志中的意见和要求。

　　四、发挥作用，认真开展“六个老有”发挥老同志作用

　　为发挥老同志作用，合校初期我们向学校提出建议，请学校聘请长期在教学和科研工作中有政治素质、具有丰富经验、有敬业精神的老同志担任教学督导员，从合校至今，学校已6次分别聘请了300位老同志为教学督导员，这些老同志在教学巡视、反馈教学信息、教学质量评估等方面做了大量有益的工作，提出了很多好的建议和意见。在我们现任老协班子成员中，有多位同志被聘为督导员。余家头校区老协负责人和退休老教授及在职人员一起创建了航海博物馆，由原老协副会长席龙飞教授和顿贺教授编写了约15万字的船舶发展史文稿。席龙飞教授出版了《中国造船史》，原校老协副会长岳文海教授与人合编《无机非金属材料同谱手册》，校老协常务理事李爱华教授编写了《机械制图》被教育部评为优秀教材。在全省老教授成立十周年大会上，我校席龙飞教授荣获全国老教授科研成果优秀奖，刘亚雄教授、刘智运教授、吴秀恒教授被评为湖北省老教授协会被评为科教工作优秀奖，岳文海教授评为老教授事业贡献奖。还有很多老年协会的成员在教学、科研、校园文明建设中发挥着不同的作用，作出了不同的贡献。

　　五、开展健康、科学的文体活动。

　　我校老年协会根据老有所乐的原则，很重视老同志文体活动的开展，积极参加和承办各类体育活动。十年来，我们和离退休工作处共同承办了省、市、区以及湖北省教育厅在我校举行的游泳、太极拳、象棋、武术、书画等九次大型赛事活动，扩大了学校的影响，促进了我校老年活动的开展，为学校争得了荣誉。特别是今年省教育厅和省高校老年协会委托我校离退休工作处和老年协会承办的建党90周年书画展活动，由于我们组织得当，参与积极，准备认真，整个承办工作多次受到教育厅领导的表扬。同时，我校积极组织参加教育部建党90周年书画、摄影展，共有12位同志分别获二、三等奖，武汉理工大学获优秀组织奖。我校参展作品质量之高，获奖之多，在教育部直属高校名列前茅，为学校争得了荣誉。2009年由胡志东会长和刘锦秀处长带领老年合唱团参加的建国60周年大合唱比赛获湖北省大合唱一等奖，余家头校区韩德恩会长不仅亲自带队参加各类比赛，还积极组织协调老同志参加的各项活动的具体工作，在平时还配合离退休工作处在职领导看望住院的老同志病号，为老同志积极反映情况和协调关系做了大量工作。十年来，校老协和校区老协根据不同条件，不同情况，针对老同志特点，开办了书画班、保健班、诗词班、电脑班等老有所为的活动。重阳节到来，各校区组织老同志开展校园漫步、竞走、游艺等文体活动。这些活动的开展，深受老同志的喜爱，也为丰富老同志生活，构建和谐校园起到了重要作用。

　　老协成立十年的历程是不平凡的历程，许多老协负责人由于年龄原因，退出了班子，新的同志又接任上来，继续开展老协工作。特别是我们三位离休的许启荣同志、姜淑芬同志、孙凤英同志，虽然80岁左右的高龄，但作为离休干部代表，仍在为老协工作，发挥应有的作用。校老协副会长抗战离休老干部姜淑芬不顾自己八十四岁的高龄，为了反映老同志中的问题长期使用私人电话、有时还亲自到有关部门为老同志反映一些具体问题，促使有关部门为老同志排忧解难。侯正权副会长多次参加省老协、省老教授协会会议，多次外出办公事从未报销交通费，自己从不讲条件不计报酬。副会长吴耀楚同时还兼任校书画研究会副会长等等，这些老同志用他们的无私奉献精神，义务无偿地为学校老年工作贡献着自己的力量。

　　老年协会是学校老年工作的重要组成部分，它是离退休老同志自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。是学校党政领导联系老同志的纽带，是沟通领导与群众之间的桥梁，他们为维护老年人合法权益，推动“六个老有”等方面起到了重要作用，今后我们将继续在学校党委领导下，为学校的建设和发展，团结广大老同志配合离退休工作处和各级党组织开展工作，为构建和谐校园而努力做好我们的工作。