积极创造条件搭建载体平台，充分发挥老同志在学院建设和发展中的重要作用——资环学院

积极创造条件  搭建载体平台

充分发挥老同志在学院建设和发展中

的重要作用

资环学院

　　资环学院历年来高度重视老年工作，尊重老同志，关心老同志，鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的前提下，把社会需求和个人志趣结合起来，继续运用自己的智慧和经验，大力施展自己的特长和才华，为学院的建设发展和稳定做出新的贡献。现将一些主要做法汇报如下。

　　一、学院高度重视 大力营造尊老敬老的良好氛围

　　资环学院党政领导一贯重视老同志退休后继续工作问题，认为他们不仅在任职期间为学院发展奠定了良好的基础，退休后更是学院发展宝贵的财富和资源，希望他们在身体状况允许的情况下，继续发挥余热，老有所为。同时，学院也为退休老同志努力创造工作条件，并及时解决好他们的待遇问题，大力营造尊老敬老的良好氛围。学院每年年终都召开退休老同志座谈会、茶话会。由院长向与会退休老同志汇报当年学院各方面工作的进展情况，并就工作中存在的问题向老同志虚心讨教，以得到更多的支持与帮助。此项工作已形成制度长期坚持下来。

　　学院退休的老同志们更是老有所为，不为名不为利，为学院发展一如既往地努力工作着。他们围绕学校工作中心、服务大局，在促进学院发展、维护学院稳定、关心教育下一代、推进学院事业又好又快发展中，充分发挥各自的政治威望、专业技术、丰富经验等特长优势，老有所为，无私奉献，为学院为社会树立了崇高风范，赢得了尊重和广泛好评。

　　二、围绕作用发挥 积极主动为老有所为创造条件

　　多年来，学院始终坚持积极主动的为广大老同志“老有所为”创造条件，充分发挥离退休老同志参谋协调、宣传示范、督导推动等方面的重要作用，大大促进了学院的建设和发展。

　　（一）情系学院发展，在人才引进、学科建设上搞好“传帮带”

　　已年过八旬的徐长佑老师，从教数十年，桃李满天下，学术造诣深厚，在自身专业领域具有重要影响。自1998年退休后，欣然同意学院的返聘要求，继续从事矿产资源开发调研，并撰写调查报告，提供建设性建议。学校合并组建后，徐老师依然情系学院发展，继续为学院建设发展献计献策，为学校人才引进牵线搭桥。历经几番努力，终于将余永富院士从长沙请进我校，落户我院，为学院的快速发展起到了非常关键的作用。徐长佑老师还以一个老教师的高度责任感为学院学科建设建言献策，对我院安全工程专业的发展作了专题调研。在2004—2008年间，连续三次从专业的重要性、办学条件等方面向学校建议，增设该专业。徐长佑老师的这种可贵精神和突出表现，受到组织的充分肯定和大家的广泛赞誉。2005年和2009年，先后被评为校离退休系统的“优秀共产党员”，2008年被省委授予“湖北省老干部先进个人”称号，2011年被评为校“优秀共产党员”。

　　袁继祖老师自2007年6月退休返聘至今，为学院的学科建设，特别是国家重点学科的申报工作作了大量工作，作出了突出贡献。

　　（二）发挥专业优势，在科学研究、学术交流上做好“领航员”

　　朱瀛波老师退休后，在返聘期间，完成了“十一五”国家科技支撑计划——高性能云母绝缘材料在线检测与控制技术研究的后续工作，指导并完成了云母剥片制浆设备研究等相关技术难题，发表论文23篇，申请专利5项，授权3项，制定国家标准1套。

　　梁开水老师于2010年10月退休后，学院返聘他继续担任《爆破》杂志主编。梁老师一如既往全身心投入工作，使《爆破》杂志刊物质量和社会影响力稳步提高，2011年再次入围“中文核心期刊”，影响因子由2010年的0.642提高到2011年的0.809。

　　（三）关注教育质量，在人才培养、教育教学上当好“督导员”

　　俞济清老师2006年9月退休后，被学院聘为教学督导员，当时正值我校本科教学工作水平评估，教学督导工作任务重、责任大。俞济清老师主持了对资环学院6个专业2005~2006学年全部课程试卷（142门）、实习报告、实验报告、课程设计、2006届本科毕业设计（论文）地毯式检查，并分别撰写了《资环学院2005~2006学年课程试卷检查报告》、《资环学院2005~2006学年实验报告与成绩评定检查报告》等一批报告，找出存在的问题，并督促整改，规范了教学环节，为资环学院以优异成绩迎接教育部本科教学工作水平评估奠定了基础。

　　三、注重传承创新 丰富拓展余热发挥的有效途径

　　经过这些年的探索与实践，我们深刻体会到：做好老同志工作，学院党政领导的认识统一，齐抓共管是前提和基础；落实老同志政策，真情关爱，实事实做是关键；发挥老同志的作用，创造条件，形成制度是保障。

　　退休老同志政治立场坚定，工作经验丰富，群众基础深厚、社会影响广泛，这些优势有着不可替代的重要作用，退休老同志永远是推进学校、学院发展的重要力量与财富。党的十七大提出“全面做好离退休干部工作”，这就要求在“全面”上下功夫，不断创新老干部工作方式方法，丰富离退休干部工作内涵。同时提出“充分调动各方面积极性”，也包含了发挥离退休干部作用。如何面对新形势，立足新起点，开创新局面，有效组织引导广大离退休干部发挥好作用，需要我们注重传承创新，不断丰富拓展余热发挥有效途径。

　　在今后的工作中，资环学院将从学院需求和老同志的专长、志趣爱好、工作经历、身体状况等方面的实际出发，按照因人制宜、力所能及的原则，通过担任咨询专家、校友联系人、党建特邀组织员、学生成长导师、学生班主任、党风廉政督察员等多种形式，严格按照国家有关政策规定，组织离退休老同志在社会主义物质文明和精神文明建设中发挥作用。对曾经长期担任领导工作，特别是主要领导工作的老同志，在决定重大问题时，注意听取他们的意见，根据工作需要，委托他们进行一些专题调查研究；对长期从事过党务和政务工作的老同志，要积极发挥他们的优势，运用他们丰富的政治经验，广泛的群众基础和优良的传统作风，在关心教育下一代、进行思想教育、加强干部思想作风建设和反腐倡廉等方面发挥作用；对原来从事科研、教学等专业技术工作的老同志，组织他们开展科学研究、技术开发、技术咨询、讲学授业等活动。大力表彰和宣传离退休干部发挥作用的典型事迹，扩大社会影响，激励广大离退休老同志进一步弘扬“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的老有所为精神，进一步坚定信心、振奋精神，努力为党和人民的事业做出新的贡献！