关于纳入社保退休“老人”领取养老金相关事宜的通知

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）和湖北省机关事业单位工作人员养老保险改革工作安排，在校党委和行政的领导与支持下，经职能部门和工作专班的共同努力，从2020年12月起，学校退休教职工中的“老人”（2014年10月1日前退休）由省社保发放养老金。现将纳入社保退休“老人”领取养老金相关事宜的通知如下：

一、发放情况

（一） 社保已经发放养老金人员

因社保计发养老金办法与学校代发办法不同，导致进入社保前后养老金标准有差异，学校将核算补差。

（二）社保暂未发放养老金人员

学校按照2020年11月标准，继续代发养老金。退休人员进入社保领取养老金后，需及时退还学校代发的养老金（2020年12月份起至纳入社保前）。

二、补差方案

为了保障退休人员养老保险改革并轨后待遇不降低，学校对纳入社保计发养老金人员待遇进行整理，即将2020年11月学校代发养老金（不含社保统筹外的项目政府特殊津贴、劳模荣誉津贴，A）与2020年12月社保发放养老金（B）作比较。

（一）社保养老金低于学校养老金（B<A）

从2020年12月起，学校按学校与社保差额（A-B）进行定额补差，随2021年1月工资补发到位，以后逐月发放。

（二）社保养老金高于学校养老金（B>A）

2014年10月至2020年11月期间待遇，学校逐年将个人的社保标准与学校标准进行比较 (B-A)，待社保与学校经费结算到位后，补齐到社保核定的标准，一次性补发给个人。

三、发放方式

纳入社保领取养老金的退休人员同时持有社保卡和学校工资卡，每月15号左右社保将养老金发放至社保卡，每月10号左右学校将补差等相关待遇发放至原工资卡。学校工资卡发放项目如下：

每月均有固定项目：享受相关待遇的政府特殊津贴、劳模荣誉津贴，社保待遇低于学校待遇的补差；

每年节假日慰问金：重阳节慰问金、年终慰问金等。

四、其他

1．已领取社保卡未激活人员，请尽快到建设银行办理激活手续。

2．个人办理非建设银行社保卡人员，请勿自行注销，以免影响社保养老金发放。

人事处 离退休工作处

  2020年12月30日