离退休人员福利费使用暂行办法

离退休人员相关经费使用暂行办法

　　根据校财经领导小组会议纪要（校专会纪【2016】47号），结合我校实际，特制订本暂行办法。

　　一、资金来源及使用对象

　　1．离休人员公用费，根据上级文件精神，学校拨付（目前2000元/人年），用于离休干部。

　　2．学校按照离退休金的一定比例（现为2.5%）拨付福利费，用于离退休人员集体福利待遇及福利设施等。使用对象为全校离退休人员（暂不含无经费拨付的非事业编制的退休职工）。

　　二、使用原则

　　1．重点用于离退休人员的集体福利及福利设施，以及因病造成的家庭经济生活困难和空巢、孤寡等特殊困难家庭的困难补助；

　　2．.严格控制使用标准，一次性使用超过5万以上的，须全处领导班子集体研究决定，涉及物资的由全处统一采购；

　　3．严格财经制度，专款专用，校区负责。

　　三、使用范围

　　1．生日慰问；

　　2．补助离退休人员中因家庭经济生活困难、身患重大疾病及其他原因而造成的困难；

　　3．慰问生病、住院离退休人员；

　　4．重大节日的慰问活动费用支出；

　　四、使用办法及标准

　　1．离休干部公用费：主要用于健康疗养慰问，标准每人每年1900元。具体分三次慰问：元旦、春节1000元/人，7月500元/人，重阳节400元/人。

　　2. 离退休人员福利费：每年给离退休教职工发放生日慰问金，标准300元/人。具体办法为：按月发放，统一由校区办公室造表，分管处长签字，于生日当月的前一月20号，将表（盘）送财务处，随生日当月工资发放至个人账户。（当年退休职工因在职时已享受，不再发放，次年正常发放。）

　　3．每年底根据福利费使用情况，如有结余，则在元旦、春节期间，由领导班子集体研究采购物资，统一对全体离退休人员进行年终集体慰问。

　　五、本办法从发布之日起实施，由离退休工作处解释。

　　2016年10月10日