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一级指标
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二级指标
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执行情况
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（一）学习宣传党的二十大精神
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1.贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神
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已完成
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2.持续开展党风廉政建设，做好巡察审计整改工作
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已完成
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3.举办党支部书记集中培训，加强党务工作指导服务
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待完成
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4.开展“师生结对•支部共建”特色党建活动
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已完成
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5.落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制
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已完成
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6.落实党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动问题清单
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已完成
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7.各支部组织开展党的二十大精神专题学习
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已完成
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（二）重心下移，推进“四助服务”
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1.对接后保处、后勤集团、医院、等部门开展助餐、助行、助医、助购、助洁等服务
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部分完成
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2.落实离休干部和失能、独居、空巢等老人“一人一策”制
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已完成
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3.引入社区养老资源
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部分完成
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（三）开展文体活动
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1. 与华新水泥集团老体协联合举办太极拳展演活动
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待完成
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2、联合工会举办“迎接二十大、奋进新征程”书画展
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已完成
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3.举办离退休教职工趣味运动会、校园健步走和门球赛等活动
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部分完成
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4.编辑出刊《霜叶红》杂志
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已完成
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（四）搭建平台，发挥“五老”作用
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1.足额选派老教授参与“高校银龄教师支援西部计划”
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已完成
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2.推荐一批优秀“读懂中国”活动征文、视频作品报送教育部
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已完成
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3.办好“霜叶红讲堂”，每年举办讲座不少于20场
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已完成
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（五）健全运行机制，出台归口管理事项的质量标准
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1.制定质量标准，形成年度质量发展报告
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待完成
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2.健全离退休工作统筹协调、沟通反馈和推进落实等运行机制
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已完成
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3.继续进行巡察审计整改工作
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已完成
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（六）推进信息化建设，开展智慧助老服务
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1.实现管理平台与学校系统对接
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已完成
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2.部分服务进驻学校办事大厅
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已完成
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3.开展信息化技能培训
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已完成
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（七）机关作风建设
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.服务老同志满意度90%以上。
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待完成
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